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中青年突发性耳聋患者工作退缩行为现状及影响因素
文献摘要：
目的 探究中青年突发性耳聋患者工作退缩行为现状及影响因素,为干预措施的制订提供参考.方法 于2021年2月至2022年1月便利选取238例中青年突发性耳聋患者为研究对象,采用工作退缩行为量表、乐商量表、逆境商量表、压力弹性商数量表进行问卷调查.结果 中青年突发性耳聋患者工作退缩行为评分为(38.02士5.83)分;工作退缩行为与乐商、逆境商、弹性商均呈负相关(均P＜0.05);重返工作时间、疗效、乐商、逆境商、弹性商是中青年突发性耳聋患者工作退缩行为的主要影响因素(均P＜0.05).结论 中青年突发性耳聋患者工作退缩行为处于较高水平,重返工作时间、疗效、乐商、逆境商、弹性商是其主要影响因素.医护人员可针对不同特征的中青年突发性耳聋患者进行干预,降低患者的工作退缩行为水平,帮助患者更好地融入社会和恢复身心健康.
文献关键词：
中青年患者;突发性耳聋;工作退缩行为;乐商;逆境商;弹性商;影响因素
中图分类号：
作者姓名：
郭琳燕;李梦洁;程建梅;王欢;杨晓娜;高伟
作者机构：
空军军医大学第二附属医院耳鼻咽喉头颈外科 陕西西安,710038
文献出处：
引用格式：
[1]郭琳燕;李梦洁;程建梅;王欢;杨晓娜;高伟-.中青年突发性耳聋患者工作退缩行为现状及影响因素)[J].护理学杂志,2022(16):60-64
A类：
弹性商,重返工作时间
B类：
突发性耳聋患者,工作退缩行为,行为现状,现状及影响因素,乐商,商量,逆境商,商数,商均,医护人员,中青年患者
AB值：
0.079321
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