典型文献
公立医院预算绩效管理的重点问题与对策研究
文献摘要：
针对公立医院实施预算绩效管理深度和广度相对不足、实施效果甚微等现状,总结和分析出公立医院预算绩效管理的重点问题包括预算绩效管理意识淡薄、缺乏健全的预算绩效指标体系、部门预算与预算绩效相脱节等,并针对重点问题提出解决对策:从整体和项目两个维度设计公立医院预算绩效指标体系,设置预算绩效评价的权重系数,促进部门预算、内部预算与预算绩效管理之间的有效衔接等.文章创新设计基于政府部门和公立医院"双视角"的预算绩效管理内容框架,提出构建面向目标的公立医院预算绩效一体化管理方案,为主管部门制定公立医院预算绩效指标提供了一些借鉴,也为公立医院全面实施预算绩效管理,突出公益性导向提供实践启示.
文献关键词：
公立医院;预算绩效管理;预算绩效管理指标;权重值设置
中图分类号：
作者姓名：
胡袁远;贲慧
作者机构：
江苏省人民医院(南京医科大学第一附属医院)
文献出处：
引用格式：
[1]胡袁远;贲慧-.公立医院预算绩效管理的重点问题与对策研究)[J].会计之友,2022(24):114-121
A类：
权重值设置
B类：
公立医院预算,医院预算绩效,重点问题,问题与对策研究,甚微,总结和分析,管理意识,淡薄,预算绩效指标,绩效指标体系,部门预算,维度设计,预算绩效评价,权重系数,创新设计,双视角,管理内容,内容框架,建面,面向目标,预算绩效一体化,一体化管理,管理方案,主管部门,全面实施,公益性,实践启示,预算绩效管理指标
AB值：
0.209616
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