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"60后"退休潮:特征、影响及应对
文献摘要：
"60后"一代具有规模大、受教育水平较高、子女数量较少、经济实力较强、观念多元等特点,"60后"迎来退休潮将对劳动力市场、养老金支付压力和社会养老服务需求等方面产生重要影响.对此,建议在延迟退休年龄改革中引入弹性退休,增加选择权;继续推动养老金制度改革,在改善可持续性、公平性和充足性上采取相应措施;进一步加快养老服务体系建设,通过建立基本养老服务制度和长期护理保险制度,补齐短板,调动各方参与来保障服务供给.
文献关键词：
"60后"群体;退休潮;劳动力市场;养老服务
中图分类号：
作者姓名：
林宝
作者机构：
中国社会科学院人口与劳动经济研究所、中国社会科学院应对人口老龄化研究中心
文献出处：
引用格式：
[1]林宝-."60后"退休潮:特征、影响及应对)[J].人民论坛,2022(23):69-73
A类：
B类：
退休潮,影响及应对,受教育水平,子女数量,经济实力,劳动力市场,支付压力,社会养老服务,养老服务需求,延迟退休年龄,弹性退休,加选,选择权,养老金制度,公平性,充足性,相应措施,养老服务体系建设,基本养老服务,长期护理保险制度,补齐,服务供给
AB值：
0.367278
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