典型文献
"60后"退休潮现象及老龄人力资源开发
文献摘要：
我国正处于人口老龄化快速发展的阶段,新中国成立后第二次生育高峰时期出生的"60后"已陆续进入退休阶段,引发退休潮."60后"退休潮的到来对劳动力规模和老年赡养负担等会产生显著影响,我国的人口发展和经济增长将出现新的局面.通过对退休潮现象的分析,可以看出政策因素和养老保障因素等深刻影响着退休行为.应采取积极而综合的应对策略开发老龄人力资源,通过细化延迟法定退休年龄方案,重视老年人在非正式劳动领域的贡献行为,把老年人自身的能力提升与构建年龄友好环境结合起来等方式,充分发挥我国老龄人力资源的优势.
文献关键词：
退休潮;"60后";老龄人力资源;积极老龄化
中图分类号：
作者姓名：
孙鹃娟
作者机构：
中国人民大学老年学研究所、人口与发展研究中心
文献出处：
引用格式：
[1]孙鹃娟-."60后"退休潮现象及老龄人力资源开发)[J].人民论坛,2022(23):65-68
A类：
年龄友好环境
B类：
退休潮,老龄人力资源,人力资源开发,劳动力规模,赡养负担,人口发展,政策因素,养老保障,策略开发,过细,延迟法定退休年龄,非正式,积极老龄化
AB值：
0.258738
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