典型文献
庸者"下"的现实难点与制度设计
文献摘要：
庸者可以划分为难以担当与不担当两类.在干部流动的过程中,出现难以担当的庸者与多种因素相关.而不担当的庸者则更多体现为心理上的,将不担当看作是"最佳"行为选择.目前来说,让庸者"下"的难点在于鉴别、区分和安置庸者.让庸者"下"得"服气"、减少怨气,需要将外在的强制和内在的约束结合起来,通过建立一套制度强迫庸者"下",同时制度的设计要与干部的心理相协调.
文献关键词：
干部;庸者;制度设计;干部心理
中图分类号：
作者姓名：
季乃礼
作者机构：
南开大学周恩来政府管理学院
文献出处：
引用格式：
[1]季乃礼-.庸者"下"的现实难点与制度设计)[J].人民论坛,2022(13):56-59
A类：
B类：
庸者,现实难点,为难,不担当,干部流动,多体,行为选择,前来,安置,服气,怨气,套制,强迫,干部心理
AB值：
0.358823
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