典型文献
疾控工作者职业认同度提升的实践与思考
文献摘要：
职业认同度对职工的工作质量和岗位稳定性有直接影响,良好的组织支持感能够提升职业认同度,尤其是新冠肺炎疫情期间,疾控人员面临较大工作和心理压力,做好组织支持是卫生应急管理和人才管理的重要组成.文章介绍了新冠疫情防控期间杭州市疾病预防控制中心在工具支持、情感支持和评价支持等组织支持方面的做法及体会.
文献关键词：
疾病预防控制;职业认同度;组织支持感;人力资源
中图分类号：
作者姓名：
张琼;赵刚
作者机构：
杭州市疾病预防控制中心,浙江,杭州 310021
文献出处：
引用格式：
[1]张琼;赵刚-.疾控工作者职业认同度提升的实践与思考)[J].中国农村卫生事业管理,2022(04):283-285
A类：
B类：
职业认同度,组织支持感,升职,新冠肺炎疫情期间,疾控人员,心理压力,卫生应急管理,人才管理,新冠疫情防控,疫情防控期间,杭州市,疾病预防控制中心,情感支持
AB值：
0.228019
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