典型文献
劳动力供给与结构性就业矛盾:特征、冲击与纾解
文献摘要：
"十四五"时期,结构性就业矛盾更加突出,成为就业领域的主要矛盾.基于结构性就业矛盾的内涵,从劳动力特征入手,剖析了当前我国就业状况的基本特征,研究发现:我国潜在就业规模在减少,就业质量进一步提升;同时,城乡就业格局发生逆转,城镇就业压力凸显,且产业间就业分化不断加剧.从形成根源来看,技术进步与产业变革对劳动力供给提出了更高要求,在创造更多高要求就业需求的同时,也引发对低要求就业的劳动替代冲击.在城镇结构性就业压力下,受到劳动冲击的群体主要集中于高校毕业生、农民工和因"智能替代"而失业的技术工人.为实现更加充分更高质量的就业目标,关键在于破解劳动力供需不匹配的结构性矛盾,需求端要增强"三新"经济作为就业"蓄水池"的韧性,供给端要推动现代教育体系建设以提升人力资本水平,匹配端要加快劳动力统一大市场建设以保障要素流动.
文献关键词：
结构性就业;劳动力供给;人力资本;劳动冲击
中图分类号：
作者姓名：
郭贝贝
作者机构：
中共天津市委党校 马克思主义学院, 天津 300191
文献出处：
引用格式：
[1]郭贝贝-.劳动力供给与结构性就业矛盾:特征、冲击与纾解)[J].当代经济管理,2022(12):73-80
A类：
劳动冲击,劳动力统一大市场
B类：
劳动力供给,给与,结构性就业矛盾,纾解,主要矛盾,动力特征,就业状况,就业规模,就业质量,城镇就业,就业压力,就业分化,形成根源,产业变革,就业需求,劳动替代,在城镇,高校毕业生,农民工,智能替代,失业,技术工,更高质量,就业目标,解劳,供需不匹配,结构性矛盾,需求端,三新,蓄水池,供给端,现代教育体系,人力资本水平,统一大市场建设,保障要素,要素流动
AB值：
0.39799
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