创造力决定了本土企业能否在新一轮战略机遇期中脱颖而出.然而,囿于人、 财、 物等资源稀缺难题,使企业创新创造的努力和实践受到极大挑战.文章聚焦于资源稀缺与创造力关系的相关文献进行跨学科系统梳理和述评.首先,界定资源稀缺和创造力的概念.其次,根据研究主题确立文献检索方法和研究边界.再次,基于文献分析,总结资源稀缺对创造力影响的研究问题、 现状和进展.具体而言,分别从个体与群体(集体)创造力层面解析资源稀缺的作用,考察资源稀缺的不同形式,并着重从认知、 动机反应归纳其中介机制.此外,基于现有研究缺口,从多类型资源稀缺的协同效应、 缺失中介机制的探索、 群体创造力及其互动过程、 数字经济背景下创新生态环境等角度,展望了资源稀缺与创造力研究的未来方向.最后,归纳研究发现,引入资源稀缺与创造力关系研究整合框架.

资源稀缺;创造力;个体创造力;群体创造力;群体过程;数字经济

上海工程技术大学 管理学院, 上海 201620

[1]王静;李义敏;朱強-.资源稀缺如何影响创造力?——跨学科研究述评与展望)[J].当代经济管理,2022(07):31-39

群体创造力,研究整合框架

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