典型文献
企业实施亲社会行为的驱动因素和业绩效应——政治关联的调节作用
文献摘要：
为探究政治关联、 管理层组织认同、 企业亲社会行为与企业绩效之间的影响机制作用,文章通过调研长三角地区浙江、 江苏和安徽三地的新兴企业,验证了研究假设.结果表明,管理层组织认同、 企业亲社会行为与企业绩效两两互为具有正相关关系,企业亲社会行为在管理层组织认同与绩效间起到部分中介作用,政治关联调节了其中所起的机制作用.其实践启示是,实行亲社会行为的企业绩效更好,政治关联在对企业管理的影响上并非越高越好,要视具体情况具体对待.
文献关键词：
管理层组织认同;企业亲社会行为;企业绩效;政治关联
中图分类号：
作者姓名：
叶传盛;陈传明;李健
作者机构：
南京大学 商学院, 江苏 南京 210093;南京师范大学 商学院, 江苏 南京 210023
文献出处：
引用格式：
[1]叶传盛;陈传明;李健-.企业实施亲社会行为的驱动因素和业绩效应——政治关联的调节作用)[J].当代经济管理,2022(01):27-35
A类：
管理层组织认同,企业亲社会行为
B类：
驱动因素,政治关联,企业绩效,长三角地区,部分中介作用,联调,实践启示,联在
AB值：
0.095062
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
