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典型文献
外卖骑手职业伤害保障调查研究
文献摘要:
外卖平台用工模式有两个突出特点:"去雇主化"和"多雇主化".去雇主化的原因主要是平台的外包使得用工关系层层分散,而多雇主化的主要原因在于从业者的兼职等,各主体之间的利益博弈明显.对外卖骑手的职业保障应当在保持平台企业的发展活力和保证外卖骑手就业之间寻求一种平衡.
文献关键词:
外卖骑手;职业伤害保障;去雇主化;多雇主化
作者姓名:
吴敏
作者机构:
山东师范大学法学院 250000
文献出处:
引用格式:
[1]吴敏-.外卖骑手职业伤害保障调查研究)[J].城市情报,2022(11):55-57
A类:
多雇主化
B类:
外卖骑手,职业伤害保障,外卖平台用工,用工模式,突出特点,去雇主化,外包,得用,用工关系,兼职,利益博弈,职业保障,当在,持平,平台企业,发展活力
AB值:
0.288943
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