典型文献
常德市智慧养老机构养老护理人才的现状与核心能力需求调查
文献摘要：
目的 了解常德市智慧养老机构护理人才的数量、年龄、学历、知识、核心能力。方法 自行设计问卷对常德市264家养老机构内207名养老护理员进行调查。结果 养老机构现有养老护理人才数量严重不足，年龄偏大，学历层次低，女性偏多，照顾任务重，压力大，适老助老辅具缺乏。要求养老机构养老护理人员具备预见性能力、应急处理能力、持续学习能力等12项核心能力。结论 常德市养老护理人才数量和专业素质均不能满足智慧养老服务的需求，要大力加强养老护理人才的培训，以养老护理人员核心能力需求为导向，通过岗前培训、在职培训、继续教育、加
文献关键词：
养老机构;人才现状;核心能力
中图分类号：
作者姓名：
刘慎梅;欧阳林奇;刘沛君
作者机构：
常德职业技术学院 415000
文献出处：
引用格式：
[1]刘慎梅;欧阳林奇;刘沛君-.常德市智慧养老机构养老护理人才的现状与核心能力需求调查)[J].城市情报,2022(07):34-36
A类：
B类：
常德市,养老机构,机构养老,养老护理人才,核心能力,能力需求,需求调查,机构护理,自行设计,家养,养老护理员,严重不足,偏大,学历层次,照顾,适老,助老,辅具,养老护理人员,备预,预见性,应急处理能力,持续学习,专业素质,智慧养老服务,大力加强,岗前培训,在职培训,继续教育,人才现状
AB值：
0.318239
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