典型文献
政府绩效评估的政策悖论与执行控制——一个多层治理的分析框架
文献摘要：
运用多层治理理论分析政府绩效评估的组织结构与政策体系,发现绩效评估被裹挟在府际科层关系与多层次政策网络之中,并以纵向与横向两种运行方式相互作用.一方面,评估政策制定与执行体现为纵向政府层级的科层控制和横向部门的政策分割;另一方面,多层次政策网络彰显了多属性的政策系统和跨层次的政策需求.政府绩效评估多层治理的嵌入过程存在多层评估系统与科层运作的结构失配、制度供给与绩效需求的系统张力、政策系统与技术标准的匹配困境等三重悖论.因此,要对多属性的政策系统进行分类,设计跨层次的评估政策体系,满足政府、社会与公众的多元绩效需求.
文献关键词：
政府绩效评估;多层治理;政策悖论
中图分类号：
作者姓名：
张书涛
作者机构：
河南师范大学公共政策与社会管理创新研究中心,河南新乡453000
文献出处：
引用格式：
[1]张书涛-.政府绩效评估的政策悖论与执行控制——一个多层治理的分析框架)[J].行政论坛,2022(05):61-67
A类：
政策悖论
B类：
政府绩效评估,执行控制,一个多,多层治理,治理理论,裹挟,政策网络,运行方式,评估政策,纵向政府,政府层级,多属性,政策系统,跨层次,政策需求,评估系统,科层运作,失配,制度供给,给与
AB值：
0.292737
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
