典型文献
集团公司战略管控模式下母子公司规章制度合规转换路径研究
文献摘要：
提高规章制度的法律和政策符合性,让企业经营管理和员工的行为始终处于制度设定和许可的范围内,是公司法治工作和内部控制的重要抓手,也是建立和完善具有中国特色现代企业制度的必然要求.大型集团公司的制度数量庞大,母子公司制度之间存在不衔接、不配套、不协调,制度内容重复严重,甚至冲突的现象,影响经营管理效率和效果.制修订规章制度应坚持科学规范、精简高效的基本原则,对于母公司已经有的且子公司能直接执行的制度,快速完成转换,可实现精简高效,避免因母公司规章制度的修订或者废止而引起子公司制度合法合规性问题.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
李海涛;姚远;李文辉;刘浩然
作者机构：
中国航天科技集团有限公司;中国卫通集团股份有限公司;中国航天系统科学与工程研究院
文献出处：
引用格式：
[1]李海涛;姚远;李文辉;刘浩然-.集团公司战略管控模式下母子公司规章制度合规转换路径研究)[J].航天工业管理,2022(11):6-8
A类：
B类：
集团公司,公司战略,管控模式,母子公司,规章制度,转换路径,法律和政策,政策符合,符合性,企业经营管理,公司法,内部控制,建立和完善,中国特色现代企业制度,公司制度,不配,容重,经营管理效率,制修订,科学规范,精简,母公司,直接执行,废止,起子,合法合规,合规性问题
AB值：
0.427582
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