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浙江湖州"四位一体"全链条培养社工人才
文献摘要：
近年来,浙江省湖州市民政局聚焦政策创制、素质提升、人才遴选、作用发挥"四位一体"社会工作人才队伍全链条培养机制建设,并加大对社工领军人才的政策倾斜力度,鼓励、支持领军人才领衔开展城乡社区治理创新试点和实验,推动社会工作者有效参与民生服务和基层治理.目前,湖州市持证社工人数已有11371人,专职社区工作者持证率达54％.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
郑荣华;邵丹红
作者机构：
文献出处：
引用格式：
[1]郑荣华;邵丹红-.浙江湖州"四位一体"全链条培养社工人才)[J].中国社会工作,2022(06):20
A类：
B类：
浙江湖州,四位一体,全链条,社工人才,湖州市,民政局,创制,素质提升,人才遴选,作用发挥,培养机制,领军人才,政策倾斜,领衔,城乡社区治理,社区治理创新,创新试点,社会工作者,有效参与,民生服务,基层治理,持证,专职,社区工作者
AB值：
0.416712
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