典型文献
粤港澳大湾区劳动力资源配置变化及特征
文献摘要：
优化粤港澳大湾区劳动力资源配置是加快推进湾区进行区域融合和产业转型升级、推动湾区经济实现高质量发展的重要前提.本文从分行业、分产业、分地区三个层面梳理了粤港澳大湾区劳动力资源配置的变化及特征.研究发现:(1)从行业层面上看,香港的劳动力资源主要集中在服务部门,数量也在不断提升.澳门的劳动力资源主要集中在文娱博彩部门,造成了澳门对博彩行业的过度依赖.而在珠三角地区,制造业及批发和零售业是劳动力数量和占比最高的部门;(2)从产业层面上看,粤港澳大湾区的产业结构经历了从"三、二、一"到"二、三、一"再到"三、二、一"的变化历程;(3)从区域层面上看,人力资本不断积累,工资水平的差距不断扩大,各地区之间的不平衡仍然存在.
文献关键词：
劳动力;资源配置;劳动力流动;粤港澳大湾区
中图分类号：
作者姓名：
李楠;黎紫纯
作者机构：
广东外语外贸大学商学院 广东广州 510420;广东外语外贸大学经济贸易学院 广东广州 51006
文献出处：
引用格式：
[1]李楠;黎紫纯-.粤港澳大湾区劳动力资源配置变化及特征)[J].广东经济,2022(12):44-51
A类：
B类：
粤港澳大湾区,劳动力资源配置,区域融合,湾区经济,分行业,面梳,服务部,澳门,文娱,博彩,珠三角地区,批发,零售业,劳动力数量,工资水平,劳动力流动
AB值：
0.222205
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