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军工企业混合所有制改革成效——基于三阶段DEA模型的实证研究
文献摘要：
军工企业混合所有制改革的目的在于盘活资源、发挥优势,提高军工企业的核心竞争力.创新能力是军工企业获得市场化竞争力的关键,本文选取2015—2019年中国十大军工集团上市公司作为研究样本,基于创新价值链视角,利用三阶段DEA模型测算军工企业创新效率,并分析混合所有制改革对研究开发和成果转化两阶段创新效率的影响.研究发现,军工企业的两阶段创新效率均未达到随机前沿切面,但创新成果转化效率总体上优于创新研发效率;五年内,研发效率在显著提升,创新成果转化效率提升效果不明显,甚至有个别年份效率降低;外部环境对效率的影响程度不大,与军工企业自身特点相符合;混合所有制改革对创新效率的激励效果主要体现在研究开发阶段.
文献关键词：
军工企业;混合所有制改革;研究开发效率;成果转化效率
中图分类号：
作者姓名：
秦畅;吴少华;王鹤桥
作者机构：
陆军勤务学院,重庆 401331
文献出处：
引用格式：
[1]秦畅;吴少华;王鹤桥-.军工企业混合所有制改革成效——基于三阶段DEA模型的实证研究)[J].国防科技,2022(03):129-136
A类：
研究开发效率
B类：
军工企业,混合所有制改革,改革成效,DEA,盘活资源,发挥优势,高军,大军,军工集团,创新价值链,价值链视角,企业创新效率,两阶段,随机前沿,切面,创新成果转化,成果转化效率,创新研发,研发效率,提升效果,自身特点,相符合,激励效果,开发阶段
AB值：
0.234332
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