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乡村人才振兴:问题、路向与治理对策——兼论"新三农"引培
文献摘要：
在乡村振兴基本框架与内容体系中,"人才"在五大要素中具有非常独特的地位,担负着不可或缺、不可替代的功能和使命.文章基于第三次全国农业普查主要统计数据及农业农村部2018年"百乡万户调查"实录资料,分析认为"老人农业""女性农业""农盲农业"是农业从业人员数量结构、质量结构与年龄结构多重失衡诱致的结果,并体征出"老农"因循守旧、年老体衰,"新农"返乡率低且难留得住,"知农"数量偏少且立地性差等问题,导致乡村人才振兴困难重重.在农业农村优先发展逻辑框架下,厘清乡村人才引培过程、结构要素与运行机制,需要构建乡村人才振兴的制度框架、政策体系,并搭建精准靶向的人才引培实现模式,诸如建立农民大学并创新学制、健全务农兴业激励机制、建立校地结对发展机制、提升农村公共服务水平等策略.
文献关键词：
乡村人才振兴;"新三农";路向与逻辑;引培对策
中图分类号：
作者姓名：
彭万勇;王刚毅;谷继建;范晓
作者机构：
重庆文理学院重庆乡村振兴研究院,重庆 402160;重庆交通职业学院,重庆 402247
文献出处：
引用格式：
[1]彭万勇;王刚毅;谷继建;范晓-.乡村人才振兴:问题、路向与治理对策——兼论"新三农"引培)[J].绵阳师范学院学报,2022(01):10-21
A类：
路向与逻辑,引培对策
B类：
乡村人才振兴,治理对策,基本框架,内容体系,大要,第三次,农业农村部,万户,户调,实录,老人农业,农业从业人员,人员数量,年龄结构,诱致,老农,因循守旧,年老体衰,返乡,留得住,偏少,立地,困难重重,农业农村优先发展,发展逻辑,逻辑框架,清乡,人才引培,结构要素,制度框架,精准靶向,实现模式,新学制,务农,兴业,结对,发展机制,农村公共服务,公共服务水平
AB值：
0.422018
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