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基层干部担当作为:理论基础、形成机制与激励策略
文献摘要：
激励干部担当作为不仅是推进国家治理体系与治理能力现代化的重要途径,更是全面建设社会主义现代化国家的必然要求.从行为公共管理学的角度研究基层干部担当作为的形成机理发现:制度因素和组织因素激发了基层干部担当作为动机,各类强弱不同的动机经过基层干部内部整合形成担当作为角色认同,进而促使基层干部愿担当、能担当、有作为.因此,激励基层干部担当作为,要立足基本心理需要,激发担当作为自主动机;加强制度建设,引导担当作为动机内化;完善选人用人机制,识别担当作为动机.
文献关键词：
制度;组织;动机;担当作为
中图分类号：
作者姓名：
陈茜;石志锋
作者机构：
中共太原市委党校,太原 030012
文献出处：
引用格式：
[1]陈茜;石志锋-.基层干部担当作为:理论基础、形成机制与激励策略)[J].三晋基层治理,2022(05):42-47
A类：
B类：
基层干部,担当作为,激励策略,国家治理体系与治理能力现代化,从行为,行为公共管理学,形成机理,制度因素,组织因素,角色认同,基本心理需要,自主动机,动机内化,选人用人,用人机制
AB值：
0.251265
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