典型文献
变电运维全业务核心班组建设体系的构建与研究
文献摘要：
随着国网公司电网规模的扩大,变电容量也在逐年增加,然而运维人员的总量却逐年减少,为了避免人员核心业务空心化、人才梯队薄弱化、激励机制形式化,结合变电运维工作现状,淄博供电公司建立了变电运维全业务核心班组建设体系,通过搭建全业务核心班组承载力分析和体系模型,完善奖励机制,并应用到具体班组建设中,提高了运维人员的工作质量和积极性,解决了站多人少的矛盾,为各行各业的班组建设提供了有力参考.
文献关键词：
变电运维;全业务;核心班组;站多人少
中图分类号：
作者姓名：
魏文震;李强;刘海萍;于俊海;窦维亮;王欣
作者机构：
国网淄博供电公司
文献出处：
引用格式：
[1]魏文震;李强;刘海萍;于俊海;窦维亮;王欣-.变电运维全业务核心班组建设体系的构建与研究)[J].农电管理,2022(03):38-40
A类：
核心班组,站多人少
B类：
变电运维,全业务,班组建设,建设体系,构建与研究,国网公司,电网规模,电容量,核心业务,空心化,人才梯队,形式化,运维工作,工作现状,淄博,供电公司,承载力分析,体系模型,奖励机制
AB值：
0.280979
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
