典型文献
高校大学生"慢就业"现状特征及影响因素分析
文献摘要：
"慢就业"热潮下关注大学生的就业心理,精准引导大学生理性就业,对提升大学生就业质量有着重要意义.以广东省高校应届本科生为例,通过问卷调查"慢就业"群体的现状特征,结合半结构化访谈探索其"慢就业"行为的影响因素.研究发现,与直接就业者相比,"慢就业族"的就业心理问题较为突出.影响"慢就业"行为的因素包括自我认知、就业期望、就业能力和亲友资源.由此,高校应引导大学生加强自我职业探索,合理化就业期望,增强职业技能培养,发挥朋辈互促效应,强化家校教育.研究以期丰富大学生"慢就业"领域研究,并为高校职业规划指导提供建议.
文献关键词：
"慢就业";大学生;就业心理;影响因素;职业规划
中图分类号：
作者姓名：
禤欣;许哲曦;刘阳
作者机构：
广东工业大学,广东广州 510520
文献出处：
引用格式：
[1]禤欣;许哲曦;刘阳-.高校大学生"慢就业"现状特征及影响因素分析)[J].中国大学生就业,2022(07):32-42
A类：
理性就业
B类：
高校大学生,慢就业,现状特征,下关,精准引导,生理性,大学生就业质量,广东省高校,应届,本科生,半结构化访谈,直接就业,就业者,就业心理问题,自我认知,就业期望,就业能力,和亲,亲友,职业技能培养,朋辈,互促效应,家校教育,职业规划
AB值：
0.373753
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