典型文献
战略柔性对企业绩效的影响研究——基于动态能力的调节作用
文献摘要：
以2016-2020年沪深A股制造业上市企业为研究样本,运用面板数据实证检验战略柔性与企业绩效之间的关系,同时从动态能力的组织重构能力和组织变革创新能力2个维度,分别研究组织重构能力和组织变革创新能力对战略柔性与企业绩效关系的调节作用.研究结果表明:战略柔性对企业绩效有显著正向影响;组织重构能力和组织变革创新能力均正向调节战略柔性与企业绩效之间的关系.研究结论有助于从动态能力视角验证战略柔性对企业绩效的影响,为企业提升绩效水平提供理论依据.
文献关键词：
动态能力;战略柔性;企业绩效
中图分类号：
作者姓名：
王松;赵孟杰;李冰雪
作者机构：
兰州理工大学经济管理学院,甘肃兰州 730050
文献出处：
引用格式：
[1]王松;赵孟杰;李冰雪-.战略柔性对企业绩效的影响研究——基于动态能力的调节作用)[J].科技创业月刊,2022(10):50-54
A类：
B类：
战略柔性,企业绩效,动态能力,制造业上市企业,数据实证,组织重构,组织变革,变革创新,绩效关系,能力视角,绩效水平
AB值：
0.211619
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
