典型文献
就业歧视对货币政策宏观经济效应的影响
文献摘要：
就业歧视在各国经济实践中普遍存在,其对经济高质量发展的负面影响备受关注.然而,现有研究更多关注的是就业歧视对居民收入分配产生的影响,较少关注其对经济政策有效性的影响.劳动力市场是货币政策影响宏观经济的重要渠道之一,就业歧视可能通过影响劳动力市场改变货币政策的宏观经济效应.现实经济中就业歧视的表现形式众多,其中就业机会歧视是最为普遍的现象,即企业在招聘过程中主观认定雇用某一类型劳动力将产生额外成本,导致企业对该类劳动力的雇佣量少于最优雇用量,进而使社会就业总量减少.基于此,本文构建无就业歧视和存在就业歧视两种情形下的两主体动态随机一般均衡(TANK—DSGE)模型,运用脉冲响应分析和二阶矩匹配法等考察就业歧视对货币政策宏观经济效应的影响,分析结果显示:无论货币政策当局执行何种货币政策(标准泰勒规则、就业扩展型泰勒规则、盯住平均通胀型货币政策),无论是否存在就业歧视,扩张性货币政策均会促进产出、消费、投资、就业、物质资本租金率和整体物价水平等宏观经济变量增长;与无就业歧视的情形相比,存在就业歧视情形下扩张性货币政策对产出、消费、投资、就业的促进作用变小,而对物价上涨(通胀)的促进作用变大,即就业歧视会弱化扩张性货币政策的积极效应并强化其消极效应;就业歧视的存在会降低货币政策实施后产出和就业的持续性、提高通胀的持续性,同时也会扩大产出、就业和通胀的波动性.总体上看,扩张性货币政策对就业的促进效应在就业扩展型泰勒规则下最强,且就业歧视的负面影响最小,因而选择就业扩展型泰勒规则可以更好地实现促进就业的目标;扩张性货币政策对产出的促进效应在盯住平均通胀型货币政策下最强,且就业歧视的负面影响最小,因而选择盯住平均通胀型货币政策可以更好地实现促进产出增长的目标.相比现有文献,本文主要在三个方面进行了拓展和深化:一是从经济政策有效性角度探讨就业歧视对经济高质量发展的负面影响,二是构建TANK—DSGE模型考察就业歧视对货币政策宏观经济效应的影响,三是从提高政策有效性角度为不同宏观经济目标下的货币政策选择提供理论参考.本文揭示了就业歧视对货币政策宏观经济效应具有显著负面影响.减轻就业歧视不仅有助于就业和收入公平,也有利于提高经济政策的有效性,因而需要构建和完善统一的劳动力市场以不断减少各种就业歧视.
文献关键词：
就业歧视;货币政策;宏观经济效应;标准泰勒规则;就业扩展型泰勒规则;盯住平均通胀型货币政策
中图分类号：
作者姓名：
陈利锋;张凯鑫;林柳琳
作者机构：
中共广东省委党校马克思主义学院,广东广州510053;东江干部学院,广东惠州516343;中共广州市委党校,广东广州510040
文献出处：
引用格式：
[1]陈利锋;张凯鑫;林柳琳-.就业歧视对货币政策宏观经济效应的影响)[J].西部论坛,2022(02):32-46
A类：
标准泰勒规则,就业扩展型泰勒规则,盯住平均通胀型货币政策
B类：
就业歧视,宏观经济效应,居民收入分配,经济政策,政策有效性,劳动力市场,政策影响,现实经济,济中,就业机会,招聘,雇用,雇佣,社会就业,就业总量,动态随机一般均衡,TANK,DSGE,脉冲响应分析,二阶矩,匹配法,当局,扩张性货币政策,物质资本,租金,体物,物价水平,经济变量,形相,物价上涨,积极效应,消极效应,高通胀,波动性,促进效应,促进就业,产出增长,宏观经济目标,政策选择,收入公平
AB值：
0.154986
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
