典型文献
完善年度考核机制 强化正向激励导向
文献摘要：
为深入贯彻新时代党的组织路线与财政部党组关于建设忠诚干净担当的高素质财政干部队伍的要求,上海国家会计学院近年来持续完善年度考核工作机制,注重考准考实干部,强化结果反馈运用和正向激励,营造了担当作为、干事创业的工作氛围,推动了干部人才队伍的从严管理,为学院事业发展提供了有力的组织保障和人才支持.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
上海国家会计学院
作者机构：
文献出处：
引用格式：
[1]上海国家会计学院-.完善年度考核机制 强化正向激励导向)[J].中国财政,2022(06):56-58
A类：
B类：
年度考核,考核机制,正向激励,激励导向,党的组织路线,财政部,部党组,忠诚干净担当,干部队伍,海国,会计学院,续完,考核工作,重考,实干,结果反馈,担当作为,干事创业,干部人才,从严管理,组织保障
AB值：
0.480877
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