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社会保障支出对就业的影响:效应与机制——基于人口老龄化视角的门槛效应分析
文献摘要：
人口老龄化的加深对社会保障支出及就业形成了不可忽视的压力.文章基于中国31个省级面板数据,研究人口老龄化视角下社会保障支出对就业的影响机制.结果发现:社会保障支出促进就业,而人口老龄化所造成的"人口红利"趋于消失则直接表现为抑制就业.且存在区域异质性,东部地区的社会保障支出对就业的正向促进作用最大,西部地区促进作用最小;然而对于经济发达地区,社会保障支出对就业产生负效应.此外,社会保障支出与人口老龄化亦通过协同机制对就业进一步产生影响,即人口老龄化促使社会保障支出对就业的正效应边际递减;且社会保障支出对就业的影响呈现出"倒U型",而中国正处于"倒U型"顶点的左侧.但这一过程存在门槛条件,当人口老龄化程度加深并跨越双重门槛值时,社会保障支出对就业的正效应逐渐减弱.
文献关键词：
社会保障支出;人口老龄化;就业水平;边际递减;门槛效应模型
中图分类号：
作者姓名：
宋佳莹;高传胜
作者机构：
南京大学政府管理学院
文献出处：
引用格式：
[1]宋佳莹;高传胜-.社会保障支出对就业的影响:效应与机制——基于人口老龄化视角的门槛效应分析)[J].兰州学刊,2022(02):147-160
A类：
B类：
社会保障支出,效应与机制,省级面板数据,促进就业,人口红利,区域异质性,正向促进,经济发达地区,负效应,协同机制,正效应,边际递减,顶点,老龄化程度,双重门槛,门槛值,就业水平,门槛效应模型
AB值：
0.210039
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