典型文献
在体适能训练中增加运动员变革型领导行为的策略
文献摘要：
通常情况下,领导力是运动员积累经验的必然结果.但是,领导力行为需要实践、力量和条件训练并且可以为所有运动员提供机会,并以实践转化为各形式的领导力、行为和态度.本文回顾了运动员的领导能力,包括领导角色和4种转变的领导行为(理想化的影响力、启发性动机、个性化考虑和智力刺激).建议:日常训练策略可以并入培训,通过更广的轮换领导机制以促进运动员的领导地位转型.这些策略可以让运动员跨越年龄、性别和竞争能力的代沟并一起工作.
文献关键词：
教练;大学;中学;运动员;长期发展;运动心理学;学生运动员
中图分类号：
作者姓名：
黄健灵;张新
作者机构：
陆军工程大学军事基础系军事体育与航空体育教研室,江苏南京 210001
文献出处：
引用格式：
[1]黄健灵;张新-.在体适能训练中增加运动员变革型领导行为的策略)[J].体育科技文献通报,2022(04):16-18
A类：
B类：
体适能训练,变革型领导,领导行为,领导力,积累经验,必然结果,实践转化,领导能力,领导角色,理想化,启发性,化考,日常训练,训练策略,并入,轮换,领导机制,领导地位,竞争能力,代沟,起工,教练,长期发展,运动心理学,学生运动员
AB值：
0.441916
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