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疫情常态化期间医务人员心理压力影响因素分析
文献摘要：
目的 调查新型冠状病毒肺炎疫情常态化下医务人员心理压力情况及影响因素,为医务人员缓解心理压力提供参考.方法 通过整群抽样方法,使用电子问卷对某医院全院职工进行匿名调查.结果(1)不同岗位的医务人员心理压力不同(P<0.01)),财务岗位人员压力水平最高,其次是影像科医师和临床医生;(2)不同学历者,硕士以上学历人员的心理压力高于其他组别(P<0.05);(3)不同风险等级区域中,第1风险级别的高于其他风险级别(P<0.01);(4)多元回归分析发现每天睡眠时间、是否接触过新冠肺炎疑似标本或病例、对岗位防护级别熟知、近14天工作时长、知道职业暴露处置方法等是医务人员心理压力的主要影响因素.结论 长期处于高强度、高风险的工作,疲乏、焦虑、心理负担、失眠等是影响医务人员心理压力的高危因子,实施网格化管理可以调节医务人员心理压力,为保障义务人员身心健康打赢新冠肺炎疫情阻击战提供理论支撑.
文献关键词：
职业健康;心理负担;医务人员;压力;焦虑;疲乏;新冠肺炎疫情
中图分类号：
作者姓名：
王峰娟;刘玉容;周琰;方燕燕;沈华;李宽莉;沈泌
作者机构：
合肥市第三人民医院,合肥 230022
文献出处：
引用格式：
[1]王峰娟;刘玉容;周琰;方燕燕;沈华;李宽莉;沈泌-.疫情常态化期间医务人员心理压力影响因素分析)[J].人类工效学,2022(02):35-39
A类：
B类：
疫情常态化,医务人员,心理压力,新型冠状病毒肺炎疫情,整群抽样,抽样方法,电子问卷,全院,工进,匿名,压力水平,影像科,临床医生,学历者,以上学历,组别,风险等级,风险级别,多元回归分析,睡眠时间,防护级别,熟知,天工,工作时长,职业暴露,处置方法,疲乏,心理负担,失眠,网格化管理,保障义务,义务人,打赢,阻击战,职业健康
AB值：
0.345066
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