典型文献
社区更新的组织模式与规划师职能效益——以武汉市为例
文献摘要：
本文立足社区规划范式转型的背景,从理论层面论述社区规划师的职能及社区更新组织模式对其职能效益的影响,并以武汉市为例,从社区规划师职能效益的角度评价了三种组织模式.本文认为,在协商型过程规划的范式下,社区规划师的构成是多样的,承担着参与式利益协调、寻求共识,进而推动社区品质和治理能力双重提升的职能;政府层级间纵向的、社区规划师内部横向的及社区更新全过程的协作是成败的关键;合理的工作组织模式、社区规划师职能的配置是助力社区更新实践的重要方面.
文献关键词：
组织模式;社区更新;社区规划;社区治理;社区规划师
中图分类号：
作者姓名：
郭炎;王博然;叶睿
作者机构：
武汉大学城市设计学院,湖北省人居环境工程技术研究中心;武汉大学城市设计学院
文献出处：
引用格式：
[1]郭炎;王博然;叶睿-.社区更新的组织模式与规划师职能效益——以武汉市为例)[J].城乡规划,2022(05):12-20
A类：
B类：
社区更新,组织模式,师职,武汉市,规划范式,范式转型,社区规划师,新组织,其职,过程规划,参与式,利益协调,社区品质,重提,政府层级,成败,工作组织,更新实践,社区治理
AB值：
0.27103
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