典型文献
船舶造修企业增量效益分享机制应用探讨
文献摘要：
"超额利润分享机制"是国企改革过程中实施的一项重要中长期激励工具.2021年国务院国有企业改革领导小组办公室印发的《"双百企业"和"科改示范企业"超额利润分享机制操作指引》(以下简称《操作指引》),规定了明确的适用条件、应用原则和审批程序,具有政策性强、适用范围受限、审批程序复杂等特点.受全球产能过剩和新冠疫情等多重因素叠加的影响,船舶建造和修理类国有企业盈利水平普遍较低,大部分都无法满足其适用条件.但是,如果将"超额利润"指标按照业务环节或业务领域分解为具体的增收节支额,参照超额利润分享机制设计原理,开展企业内部薪酬分配制度改革,就能够在更大范围灵活推广应用该激励工具,从而激励员工努力增收节支,实现企业更大的利润目标.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
吉保军
作者机构：
中远海运重工有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]吉保军-.船舶造修企业增量效益分享机制应用探讨)[J].中国远洋海运,2022(03):82-84
A类：
B类：
造修企业,增量效益,效益分享,应用探讨,超额利润分享,利润分享机制,国企改革,中长期激励,激励工具,国有企业改革,领导小组,组办,双百企业,示范企业,适用条件,应用原则,审批程序,政策性,产能过剩,多重因素,船舶建造,修理,企业盈利,盈利水平,增收节支,机制设计,设计原理,企业内部,薪酬分配,分配制度改革
AB值：
0.349836
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