典型文献
基于人本管理思想的高校图书馆管理创新策略研究
文献摘要：
图书馆是为人们提供信息服务的机构,作为文献信息汇集的主要区域,图书管理工作是图书馆管理人员核心职责,基于当下时代发展潮流,如何高效开展图书管理工作,为人们提供更优质的服务,吻合读者多元化文化实际需求,是当下图书馆急需考量的问题.人本管理思想作为新时期管理理念,其更有助于实现人员资源合理化、高效化应用,挖掘和激发人员自身潜力,将其理念融入高校图书馆管理中,更精准地提供优质服务,以完善的服务体系架构,吸引更多读者入驻,推动图书馆良好发展.
文献关键词：
人本管理思想;高校图书馆;创新策略
中图分类号：
作者姓名：
杨桂莲
作者机构：
西北师范大学 图书馆,甘肃 兰州 730070
文献出处：
引用格式：
[1]杨桂莲-.基于人本管理思想的高校图书馆管理创新策略研究)[J].西北成人教育学院学报,2022(06):83-88
A类：
B类：
人本管理思想,高校图书馆管理,图书馆管理创新,管理创新策略,创新策略研究,信息服务,文献信息,汇集,要区,图书管理工作,图书馆管理人员,发展潮流,高效开展,合读,下图,管理理念,高效化,优质服务,体系架构,多读,入驻,动图,良好发展
AB值：
0.2856
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