典型文献
数字经济与后危机时代资本主义劳资关系的演化探析——基于马克思价值运动理论的视角
文献摘要：
马克思曾深刻揭示出资本主义劳资关系具有不可调和的对抗性.以马克思价值运动理论为基础,从价值生产、价值实现、价值分配三重视阈构建了劳资关系综合指标体系,测算了1995—2019年美国、日本、欧盟劳资关系综合指数,对比分析了后危机时代主要资本主义国家劳资关系的演化特征.结果显示,整体来看,美国劳资矛盾最为严重,且在金融危机后急剧恶化.分视角来看,价值生产领域欧盟因失业率长期较高,劳资矛盾最大;价值实现领域美国消费支出占比过高,劳资矛盾最大且持续加剧,日本和欧盟则相对稳定;价值分配领域美国基尼系数太高,劳资矛盾最大且不断恶化.未来,随着新一轮技术革命向纵深发展,资本主义劳资矛盾将进一步转移和深化.
文献关键词：
资本主义;劳资关系;价值运动;数字经济
中图分类号：
作者姓名：
徐志向;罗冬霞
作者机构：
西南财经大学 经济学院,四川 成都611130
文献出处：
引用格式：
[1]徐志向;罗冬霞-.数字经济与后危机时代资本主义劳资关系的演化探析——基于马克思价值运动理论的视角)[J].河北经贸大学学报,2022(05):17-24
A类：
B类：
后危机时代,劳资关系,价值运动,出资,对抗性,价值生产,价值实现,价值分配,系综,综合指标体系,综合指数,资本主义国家,演化特征,金融危机,生产领域,失业率,消费支出,比过,分配领域,基尼系数,技术革命,纵深发展
AB值：
0.270041
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