典型文献
论"价值创造"与"价值赋予"——基于制度价值论的解释
文献摘要：
在经济思想史中,价值始终是一个核心概念,其在经济学中的分析可主要归为两类:其一为涉及"价值创造"主体问题的劳动价值论,其二为解释"价值赋予"主体的制度价值论.对"价值创造"问题的探讨始于配第,集中于古典时期,直到马克思用科学的劳动价值论系统而全面地考察了价值这一概念所包含的唯物范畴——价值与劳动范畴挂钩,以及制度范畴——剥削的资本主义生产关系,揭示了劳动价值论的真正意义.但就"价值赋予"来看,这实则是贯穿于经济思想和经济分析的一条主线,严格来说"价值赋予"的主体属于一种广义上的"制度规定".因此,"价值创造"的主体是劳动,而"价值赋予"的主体则是制度,且内在地包含了历史性.
文献关键词：
价值创造;价值赋予;劳动价值论;效用价值论;制度价值论
中图分类号：
作者姓名：
朱宝清;徐晋;王菲
作者机构：
复旦大学 马克思主义学院,上海200433;中国人民大学 比较政治经济学研究中心,北京100872;中国人民大学 发展中国家经济研究中心,北京100872;西北农林科技大学 经济管理学院,陕西 杨凌712100
文献出处：
引用格式：
[1]朱宝清;徐晋;王菲-.论"价值创造"与"价值赋予"——基于制度价值论的解释)[J].河北经贸大学学报,2022(03):9-19
A类：
制度价值论
B类：
价值创造,价值赋予,经济思想史,一个核心,核心概念,主体问题,劳动价值论,配第,一概,劳动范畴,挂钩,剥削,资本主义生产关系,实则,经济分析,严格来说,效用价值论
AB值：
0.25688
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