目的 探讨2019新型冠状病毒肺炎肺炎病房内一线护理人员的心理应激状况,为其心理干预的政策制定提供依据.方法 采用事件影响量表修订版(IES-R)、医院焦虑抑郁量表(HAD)、简易应对方式量表(SCSQ)调查2019新型冠状病毒肺炎病房一线护理人员的创伤应激症状、焦虑抑郁情况和应对方式水平.结果 2019新型冠状病毒肺炎一线护理人员事件影响量表平均得分为(28.93±15.81)分,应激症状检出率为78％(241例);焦虑平均得分(5.56±4.08)分,检出率28.8％(89例);抑郁平均得分(5.90±4.17)分,检出率39.8％(123例).积极应对得分(1.31±0.46)分,低于国内常模(n=846)的(1.78±0.52分);消极应对得分(2.00±0.53)分,高于国内常模(n=846)的(1.59±0.66)分,差异具有统计学意义(P<0.05).结论 2019新型冠状病毒肺炎病房一线护理人员应激水平普遍升高,同时存在不同程度的焦虑、抑郁,且积极应对方式低于常模,消极应对方式高于常模,应对趋向于消极.医院管理者应充分重视该现状,积极、有效、及时给予干预,以保证一线工作者身心健康,提升病房工作质量和效率.

新型冠状病毒;一线护理人员;心理应激;现况调查

罗溪;张平;刘敏

德阳市人民医院,四川 德阳 618000

基层医学论坛

[1]罗溪;张平;刘敏-.2019新型冠状病毒肺炎病房一线护理人员心理应激状况调查)[J].基层医学论坛,2022(12):40-44

新型冠状病毒肺炎肺炎

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