典型文献
解雇事由的法律规制
文献摘要：
解雇事由对解雇权形成实质限制,理应具有正当性.从世界范围看,解雇事由的法律规制既有共性也有差异,差异背后蕴涵深刻的经济、政治、社会与法治逻辑.我国司法机关应注重解雇事由的实质审查,降低许可解雇事由的审查强度.许可解雇的事由愈发富有弹性,应是未来我国解雇法律制度改革的趋向.
文献关键词：
解雇权;许可解雇事由;权利限制;权利平衡
中图分类号：
作者姓名：
张家宇
作者机构：
安徽理工大学社会法研究所,安徽淮南232001
文献出处：
引用格式：
[1]张家宇-.解雇事由的法律规制)[J].政法学刊,2022(02):122-128
A类：
解雇权,许可解雇事由
B类：
法律规制,正当性,围看,蕴涵,法治逻辑,司法机关,实质审查,审查强度,有弹性,法律制度,权利限制,权利平衡
AB值：
0.242531
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