典型文献
村庄场域青年干部的回流机制及其实践困境——基于家计模式的分析视角
文献摘要：
村庄干部年轻化是基层治理的必然要求,是乡村振兴的应有之义.超脱出基层治理需求、外部激励的视角,着眼于从家庭维度的家计模式视角,是解释村庄场域青年干部回流的新型解释机制.青年干部回流是契合孙辈抚育、赡养老人这一家庭基本需求的产物,彰显了"顾家"的家庭责任,这解释了青年干部为何"返村"的问题;而紧密的代际分工和性别分工的家庭发展策略,为青年干部回流提供了托底机制,这回应了青年干部为何"待得住"的问题.然而,不同生命周期的家庭发展策略,需要辅之以差异化的家计模式.中西部地区青年干部回流呈现出稳定性不足的实践困境:或是重返务工市场,或是流向体制内.从地理区域来看,中西部地区的青年干部回流是一种被动倒逼式的职业选择;而东部地区则表现为青年干部的主动选择.受到家庭托底机制、家庭托底水平差异的影响,二者的回流动机、回流性质存在差异,进而影响到两个地区青年干部回流的稳定性和持续性.
文献关键词：
村干部;青年干部;家庭再生产;基层治理
中图分类号：
作者姓名：
石建
作者机构：
中南财经政法大学法学院
文献出处：
引用格式：
[1]石建-.村庄场域青年干部的回流机制及其实践困境——基于家计模式的分析视角)[J].中国青年研究,2022(05):101-110
A类：
B类：
青年干部,实践困境,家计模式,分析视角,年轻化,基层治理,超脱,脱出,外部激励,抚育,赡养老人,基本需求,顾家,代际分工,性别分工,家庭发展,托底,这回,得住,中西部地区,重返,地理区域,倒逼,职业选择,底水,村干部,家庭再生产
AB值：
0.300733
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
