典型文献
国有企业办公室行政管理精细化的思路与策略探讨
文献摘要：
国有企业是国家经济的重要支柱,近年来,随着社会经济的不断发展,国有企业的管理模式也随之变化.在此背景下,传统管理模式已经无法适应时代的发展.因此,国有企业的管理方法和发展趋势也需引起管理者的高度重视,同时应对国有企业办公室行政部门进行精细化管理.精细化管理模式作为一种新型的现代化管理模式,在国有企业行政管理工作中的应用效果并不理想,很多人对精细化管理并不了解,无法更加科学地将其运用到行政管理工作中,不能产生实质性价值和推动作用.在国有企业办公室行政工作中,精细化管理是关键的环节,对于企业的发展具有重要的推动作用.随着社会不断发展,办公室行政部门作为企业发展的重要职能部门,必须要进一步加强管理,所采用的管理模式和各种管理体系必须科学有效,从而保证整个企业运营工作的总体效率,推动企业健康可持续发展,提高企业的竞争力.
文献关键词：
国有企业;精细化管理;必要性;思路分析
中图分类号：
作者姓名：
常艳
作者机构：
中国石化销售股份有限公司北京石油分公司
文献出处：
引用格式：
[1]常艳-.国有企业办公室行政管理精细化的思路与策略探讨)[J].中国集体经济,2022(11):47-49
A类：
B类：
国有企业办公室,办公室行政管理,管理精细化,策略探讨,传统管理模式,行政部门,精细化管理模式,现代化管理模式,企业行政管理工作,行政工作,要职,职能部门,加强管理,企业运营,营工,企业健康,健康可持续发展,思路分析
AB值：
0.210257
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