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粮食企业内部会计人员素质评价指标体系构建
文献摘要：
随着中国社会经济的不断发展,粮食企业生存环境日益复杂,企业内部会计从业人员扮演的角色愈加重要,其综合素质高低对企业的生存与发展影响较大,对于提高企业效益至关重要.文章对粮食企业内部会计人员综合素质评价指标体系进行构建,运用层析分析法,从职业能力、专业能力、个人条件、职业道德4个维度进行综合评价,并对提高企业会计人员素质提出合理的政策建议,以期为提高粮食企业会计人员综合素质提供参考,为促进粮食企业发展作出贡献.
文献关键词：
粮食企业;会计人员;素质评价;层次分析法
中图分类号：
作者姓名：
赵彦;侯力红;盖涛;石海涛;王文亭;于晓阳
作者机构：
烟台南山学院,山东 烟台 265706
文献出处：
引用格式：
[1]赵彦;侯力红;盖涛;石海涛;王文亭;于晓阳-.粮食企业内部会计人员素质评价指标体系构建)[J].粮食科技与经济,2022(04):65-68
A类：
B类：
粮食企业,企业内部,内部会计,会计人员素质,评价指标体系构建,企业生存,生存环境,会计从业人员,生存与发展,发展影响,企业效益,人员综合素质,综合素质评价,层析分析法,职业能力,职业道德,企业会计,作出贡献
AB值：
0.249849
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