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典型文献
劳动价值论与市场机制何以相容——引入使用价值实现程度的解析
文献摘要:
有效劳动价值说将劳动价值论嵌入市场经济之中,尤其是引入了使用价值的实现程度及其对应的个体价值和社会价值,从而有效地化解了传统劳动价值论与市场机制之间的不相容问题.具体体现为:一是基于社会需求的满足对商品的有用性进行界定,可以解释使用价值和价值的主观性;二是基于两大维度对使用价值的实现程度进行解析,可以认识社会需求和市场交易;三是基于历时性考察使用价值实现程度的变动,可以洞悉商品价格的现实变动趋势;四是基于本质与现实两个层面沟通价值创造与现实需求,可以认识商品的供求关系和市场均衡;五是基于稀少性评估商品使用价值的实现程度,可以理解作为商品价值之源的必要社会劳动.正是通过将劳动价值论与市场竞争相联结,有效劳动价值说有效化解了传统劳动价值论在现代市场经济中所遭遇的种种困境,进而大大提高了劳动价值论的解释力.劳动价值论不仅能够适用于现代市场经济的分析,而且能够以市场机制优化劳动配置,从而为在现代市场经济中坚持劳动价值论夯实了逻辑基础.
文献关键词:
有效劳动价值说;市场机制;社会需求;使用价值;供求均衡
作者姓名:
朱富强
作者机构:
中山大学 岭南学院,广东 广州 510275;河南大学 中国经济学研究中心,河南 开封 475004
引用格式:
[1]朱富强-.劳动价值论与市场机制何以相容——引入使用价值实现程度的解析)[J].东北财经大学学报,2022(06):3-14
A类:
有效劳动价值说
B类:
劳动价值论,市场机制,使用价值,价值实现,实现程度,入市,个体价值,传统劳动,不相容,具体体现,社会需求,有用性,主观性,大维,市场交易,历时性,洞悉,商品价格,变动趋势,沟通价值,价值创造,供求关系,市场均衡,稀少,解作,社会劳动,争相,相联,有效化,现代市场经济,济中,解释力,机制优化,逻辑基础,供求均衡
AB值:
0.285936
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