典型文献
传统劳动价值论的保护策略审视——劳动的异质性与价值尺度确定
文献摘要：
传统劳动价值论以孤立的同质化劳动为基础,进而将自然劳动时间作为价值度量尺度;相应地,就得出了著名的"反比定律",这使得以使用价值和价值对财富进行度量时,在量关系上出现了分裂.由此,引发出了明显的问题意识.第一,现实社会中人类劳动是异质的,而且异质化程度随着社会化协作生产的拓展而日益增强.从这个意义上说,自然劳动时间并不是度量价值的合理尺度,传统劳动价值论只适用于劳动同质化明显的早期社会.第二,使用价值和价值是财富的两种表现形式,价值只不过是使用价值的抽象.从这个意义上说,尽管劳动是价值的源泉,但产品的有用性(即使用价值)才是价值量大小的决定因素.其实,考虑到具体劳动和抽象劳动之间的对应关系,就可以更深刻认识到使用价值和价值在量关系上的一致性,进而考虑到技术进步所伴随的劳动复杂程度或劳动强度的提高,就可以得出"单位时间内所创造的商品价值量与劳动生产力之间成正比"这一反"反比定律"的结论.考虑到劳动从支出到凝结的转化,那么度量价值的有效尺度就是有效劳动时间而非自然劳动时间,这是有效劳动价值说的基本思想.
文献关键词：
劳动价值论;劳动时间;同质劳动;价值尺度;反比定律
中图分类号：
作者姓名：
朱富强
作者机构：
中山大学岭南学院,广东 广州 510275;河南大学中国经济学研究中心,河南 开封 475004
文献出处：
引用格式：
[1]朱富强-.传统劳动价值论的保护策略审视——劳动的异质性与价值尺度确定)[J].东北财经大学学报,2022(04):3-19
A类：
反比定律,劳动复杂程度,有效劳动价值说,同质劳动
B类：
传统劳动,劳动价值论,保护策略,价值尺度,劳动时间,价值度,使用价值,行度,系上,引发出,问题意识,现实社会,人类劳动,异质化,社会化协作,协作生产,只不过,有用性,价值量,决定因素,具体劳动,抽象劳动,深刻认识,劳动强度,单位时间,所创,成正比,出到,非自然,基本思想
AB值：
0.297829
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