典型文献
面向政府数字化转型的公务员数字素养:层次结构与培育路径
文献摘要：
近年来,数字技术的快速发展和政府治理数字化转型的深入推进对公务员数字素养提出了更高的要求.在新的形势下,培育公务员数字素养有其内在的必要性,是破解人力资源难题的迫切需要、推进政府数字化转型的内在要求,也是提升政府数字治理能力的应有之义.具体来看,公务员数字素养包括数字意识、数字精神、数字能力和数字责任四维结构.面向政府数字化转型的大趋势,公务员数字素养存在着对数字技术理解和认知不足、数字素养的考核缺乏统一标准、区域数字能力不平衡以及信息安全保障能力相对不足等问题.为此,必须坚持以理念促行动,双向发力提升数字素养;做好统筹谋划,夯实数字素养培育基础;健全相关制度,多措并举强化机制保障;加强育才引智,注重数字人才队伍建设.
文献关键词：
政府数字化转型;公务员;数字素养;培育路径
中图分类号：
作者姓名：
王张华;张思睿
作者机构：
湘潭大学 公共管理学院, 湖南 湘潭 411105
文献出处：
引用格式：
[1]王张华;张思睿-.面向政府数字化转型的公务员数字素养:层次结构与培育路径)[J].岭南学刊,2022(06):50-59
A类：
B类：
政府数字化转型,公务员,层次结构,培育路径,政府治理,治理数字化转型,解人,数字治理能力,数字意识,数字能力,四维,统一标准,信息安全保障,保障能力,统筹谋划,实数,数字素养培育,强化机制,机制保障,育才,引智,重数,数字人才,人才队伍建设
AB值：
0.278886
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