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乡村振兴背景下吉林省乡村旅游人才需求及培养对策研究
文献摘要：
乡村振兴背景下,发展乡村旅游,旅游人才是关键.吉林省拥有丰富的乡村旅游资源,却存在乡村旅游人才短缺的问题,尤其是中高层次旅游管理人才缺乏以及基层旅游服务人员素质不高,制约着吉林省乡村旅游的发展.本文通过分析目前吉林省乡村旅游人才需求,乡村旅游人才培养存在的问题及人才缺乏的原因,认为吉林省乡村旅游可以从4个方面扩充人才队伍:政府方面优化人才发展环境、完善乡村旅游人才工作政策体系;地方高校积极发挥引导作用、增设乡村旅游相应课程、承担乡村旅游人才培训的任务;企业要适当提高乡村旅游人才福利待遇.希望能够推动吉林省乡村旅游人才培养,助力吉林省乡村旅游高质量发展,早日实现乡村振兴.
文献关键词：
乡村振兴;旅游人才;乡村旅游;吉林省
中图分类号：
作者姓名：
詹艳杰
作者机构：
通化师范学院经济管理学院,吉林通化 134000
文献出处：
引用格式：
[1]詹艳杰-.乡村振兴背景下吉林省乡村旅游人才需求及培养对策研究)[J].旅游纵览,2022(04):40-42
A类：
B类：
吉林省,乡村旅游人才,旅游人才需求,培养对策,乡村旅游资源,人才短缺,中高层,旅游管理,管理人才,旅游服务,服务人员,人员素质,旅游人才培养,政府方,人才发展环境,人才工作,地方高校,引导作用,人才培训,福利待遇,乡村旅游高质量发展,早日
AB值：
0.207952
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