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如何更好"继续发光发热"——积极老龄化视域下老年人再就业促进研究
文献摘要：
促进老年人再就业是老年人力资源开发与利用、实现积极老龄化的重要手段.通过对CFPS(2020)数据3947份样本的计量统计分析发现,参加再就业的老年人受教育水平普遍较低,性别比例相对均衡,低龄、农业户口的老年人比重较大,工作呈现类型化的特点.应对老年人再就业工资收入水平低、福利激励缺乏、劳动保障权益问题突出、工作时间长、劳动强度高、职务与晋升重要性不显著等问题,提出建议:工资保障为基础,提供多样化福利待遇,有效推进就业制度建设;引导社会共识,加强政策衔接,营造更包容的老年人就业环境;关注农业老年群体,扩展就业机会,丰富再就业类型;重视老年人教育,提升低龄老年人就业能力,推进人力资源开发.
文献关键词：
积极老龄化;老年人力资源开发与利用;老年人再就业;就业满意度
中图分类号：
作者姓名：
刘亚娜;褚琪
作者机构：
首都师范大学 管理学院,北京100048;中国农业大学 人文与发展学院,北京100083
文献出处：
引用格式：
[1]刘亚娜;褚琪-.如何更好"继续发光发热"——积极老龄化视域下老年人再就业促进研究)[J].山东行政学院学报,2022(03):100-108
A类：
老年人力资源开发与利用
B类：
积极老龄化,老年人再就业,就业促进,CFPS,计量统计,受教育水平,性别比例,农业户口,类型化,工资收入,收入水平,福利激励,劳动保障,工作时间,劳动强度,强度高,职务,晋升,升重,福利待遇,有效推进,社会共识,政策衔接,就业环境,老年群体,就业机会,就业类型,老年人教育,低龄老年人就业,就业能力,就业满意度
AB值：
0.30894
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