典型文献
2022年10大航运趋势预测
文献摘要:
1、船员休假机制将创新
船员往往希望按作息时间工作,例如一个月上班、一个月休息或六个月的海上、一或两个月的上岸假.在Covid-19大流行期间禁止船员下地的港口都损害了该休假系统.必须开发新的和创造性的系统,以确保可以更换船员.在船上管理系统中开发了各种模块,可以下载海盗活动、健康(Covid-19)法规变化、航线规划等数据,然后能够优化船员换班.这是未来几年将成为标准的趋势.
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[1]-.2022年10大航运趋势预测)[J].珠江水运,2022(02):50-51
A类:
B类:
大航,航运,趋势预测,休假,作息时间,如一,一个月,上班,休息,六个月,上岸,Covid,大流行,流行期间,禁止,港口,开发新,船上,下载,海盗,航线规划,船员换班
AB值:
0.499417
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