典型文献
港作船船员任解职及服务资历认定存在的问题及对策
文献摘要：
港内作业船舶(包括港内作业的拖轮、引航船、港供船、公务船等,以下简称"港作船")因船舶功能单一、航行范围固定、作业频次高、船员换班频繁等特点,导致船员任解职及服务簿记载不规范等问题频发,进而影响船员服务资历的认定及后续船员适任证书、培训合格证书签(换)发工作的实施,给港作船船员管理及此类船舶日常监管带来一定困难.特别是2020年交通运输部海事局实施船员任解职工作模式改革以来,船员任解职和服务资历认定等工作与船舶进出港报告制度的联系日趋紧密,对相关业务系统的依赖程度也日益加深,在此过程中,港作船船员的任解职及服务资历认定问题随之凸显.如何进一步规范港作船船员任解职工作,强化港作船船员服务资历管理,已成为当前海事船员管理部门亟待思考和解决的问题之一.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
赵海丽;徐佳玮;姜登运
作者机构：
宁波海事局
文献出处：
引用格式：
[1]赵海丽;徐佳玮;姜登运-.港作船船员任解职及服务资历认定存在的问题及对策)[J].中国海事,2022(07):16-17
A类：
服务簿
B类：
作船,解职,服务资历,定存,存在的问题及对策,作业船,拖轮,引航船,公务船,航行,船员换班,簿记,适任,合格证书,书签,船员管理,日常监管,管带,运输部,海事局,工作模式改革,进出港,报告制度,业务系统,依赖程度,益加,认定问题,前海
AB值：
0.333376
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