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基层部门联合执行的"策略主义"行为研究:以H区餐饮行业的"商改"为例
文献摘要：
当前,基层部门联合执行中日益盛行的策略主义影响了公共利益的实现,然而学界对此还缺乏足够关注.论文以F市H区的"商事登记制度改革"为例,深入探究了基层部门在联合执行时所采取的策略及其原因、影响.研究发现,在不同的"集体理性水平"和"联合执行压力"影响下,基层部门会分别选择共识式合作、成本规避式合作、相互搭便车式合作、消极共谋、冲突和妥协式合作六个典型的联合执行策略,导致出现政策目标实现、政策目标部分实现、政策部分目标暂时实现、政策目标被搁置、政策目标未实现和政策目标暂时实现等不同的执行结果.同时,政府内部稳定的组织协调权威的缺失,考核和追责制度的不完善,及大部制改革的不彻底性,构成了策略主义行为的深层次原因.
文献关键词：
基层部门;联合执行;集体理性水平;联合执行压力;策略选择
中图分类号：
作者姓名：
曹郭煌;郭小聪
作者机构：
中山大学政治与公共事务管理学院;中山大学政治与公共事务管理学院、中山大学中国公共管理研究中心,广州 510275
文献出处：
引用格式：
[1]曹郭煌;郭小聪-.基层部门联合执行的"策略主义"行为研究:以H区餐饮行业的"商改"为例)[J].中国行政管理,2022(07):73-84
A类：
集体理性水平,联合执行压力
B类：
基层部门,部门联合,策略主义,餐饮行业,益盛,盛行,公共利益,商事登记制度,会分,搭便车,共谋,妥协,执行策略,现政,政策目标,目标实现,暂时,搁置,内部稳定,组织协调,大部制改革,彻底性,义行,深层次原因,策略选择
AB值：
0.284697
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