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工作专班:新型议事协调机构的运行过程与生成逻辑
文献摘要：
作为一种新型议事协调机构形式,"工作专班"近年来频繁进入公众视野.本文通过二手数据分析和深度访谈,对"工作专班"基本情况、运行环节和成立原因展开分析,并在此基础上深入解读其背后的组织逻辑.本文发现,区别于领导小组、指挥部等传统议事协调机构,工作专班具有履行执行职能和承担个体责任的双重特性,包含了周期性会商、现场处置、信息沟通和督导检查等基本工作内容.从组织社会学的角度来看,工作专班设立的原因一是提高协调效率,减轻资源依赖;二是增强创新韧性,提升治理能力;三是明确责任分解,优化组际控权.总体来说,工作专班并非简单重复传统议事协调机构的运行逻辑,而是在沿袭传统议事协调机构功能基础上进行了改善与创新,从而在日趋复杂的行政环境中既促进政策执行,又在一定程度上分解可能需要承担的行政责任,为治理体系和治理能力现代化增加一块"拼图".
文献关键词：
工作专班;议事协调机构;政策执行;责任分解;科层制
中图分类号：
作者姓名：
刘鹏;刘志鹏
作者机构：
中国人民大学公共管理学院,北京 100872;北京师范大学政府管理学院,北京 100875
文献出处：
引用格式：
[1]刘鹏;刘志鹏-.工作专班:新型议事协调机构的运行过程与生成逻辑)[J].中国行政管理,2022(05):13-21,49
A类：
B类：
工作专班,议事协调机构,生成逻辑,二手数据,深度访谈,组织逻辑,文发,领导小组,指挥部,双重特性,会商,现场处置,信息沟通,督导检查,基本工作内容,组织社会学,资源依赖,创新韧性,明确责任,责任分解,控权,单重,运行逻辑,沿袭,功能基础,政策执行,行政责任,一块,拼图,科层制
AB值：
0.402697
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