典型文献
科技人才称号的本质、异化与回归
文献摘要：
科技人才称号的管理与使用,事关科技强国建设战略大计.近年来,科技人才称号使用中出现的问题广为诟病,引发全社会对诸多科技人才称号管理问题的深沉担忧.因此,系统研究科技人才称号的历史渊源、内涵本质、异化问题,进而找到科技人才称号的本质回归之道,具有重要的理论和实践价值.从历史看,科技人才称号因科技人才计划实施而生,有其历史必然性、存在合理性.从内涵本质看,科技人才称号是特定科技人才计划的入选身份标识、促进科技人才成长的激励机制、赋予杰出科技人才的学术荣誉,更是科技人才的社会责任和使命担当.但现实中因科技人才称号使用标签化、终身化、商品化、权力化问题异化了科技人才称号的本质,需进一步优化人才计划顶层设计、实施人才项目精细化管理、改革人才评价制度体系、强化人才责任使命担当、重塑社会人才价值观念,以回归科技人才称号的本质,发挥科技人才的示范带动作用.
文献关键词：
人才称号;本质内涵;使用异化;本质回归
中图分类号：
作者姓名：
白强
作者机构：
铜仁学院 教育学院 铜仁 554300;重庆大学 公共管理学院 重庆 400044
文献出处：
引用格式：
[1]白强-.科技人才称号的本质、异化与回归)[J].中国科学院院刊,2022(10):1482-1490
A类：
B类：
科技人才,人才称号,科技强国建设,建设战略,大计,广为,诟病,管理问题,深沉,担忧,研究科,历史渊源,本质回归,实践价值,人才计划,历史必然性,存在合理性,身份标识,人才成长,杰出,荣誉,责任和使命,使命担当,标签化,终身化,商品化,权力化,人才项目,项目精细化管理,人才评价,评价制度,责任使命,社会人,人才价值,价值观念,示范带动,带动作用,本质内涵,使用异化
AB值：
0.349514
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