典型文献
打造"青"字号品牌,引领青年跑出成长"加速度"
文献摘要：
员工责任是企业履行社会责任的要素,是企业可持续发展的必然要求,同时也是提升企业责任竞争力与实现高质量发展的重要途径和有效手段.面对新一轮电力体制改革向纵深发展及粤港澳大湾区建设逐步推进的新形势和新要求,青年员工如何以更专业的知识、更多元的素养、更创新的能力进行适应,既是他们实现个人价值的诉求,也是打造具有全球竞争力的世界一流企业的活力源泉.南方电网广东广州供电局(以下简称"广州供电局")紧紧围绕员工发展需要精准施策,积极打造青年领航计划、"青马工程"、青年创新联盟等"青"字号品牌,创新青年工作体系,以负责任的培育理念为青年员工成长发展赋能,为建设国际领先低碳电网企业提供有生力量.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
黎刚
作者机构：
文献出处：
引用格式：
[1]黎刚-.打造"青"字号品牌,引领青年跑出成长"加速度")[J].可持续发展经济导刊,2022(12):41-42
A类：
B类：
字号,引领青年,员工责任,企业可持续发展,企业责任,电力体制改革,纵深发展,粤港澳大湾区建设,逐步推进,青年员工,个人价值,全球竞争力,世界一流企业,南方电网,供电局,紧紧围绕,精准施策,领航,青马工程,创新联盟,新青年,青年工作,工作体系,负责任,培育理念,成长发展,低碳电网,电网企业,有生力量
AB值：
0.400433
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