典型文献
国际一流大学出版社组织架构及对我国高校刊群的启示
文献摘要：
[目的]研究国际一流大学出版社的组织架构,为高校刊群设置组织架构提供参考.[方法]深入调研以牛津大学出版社和剑桥大学出版社为代表的国际一流大学出版社的组织架构和运转流程,以南京农业大学英文期刊群为实践案例,分析其实践成效,总结国际一流大学出版社对我国高校刊群组织架构设置的启示.[结果]借鉴牛津大学出版社和剑桥大学出版社的组织架构设计,南京农业大学形成了"学科专家+全职编辑+云实习编辑"的组织架构,该架构可在单刊向多刊的动态发展过程中,有效促进期刊发展状态监测常态化,提高期刊决策合理性,降低单刊边际成本,加快新刊成长速度,提升期刊国际科学社群显示度,降低人员招聘难度,为编辑提供差异化发展路径.[结论]以牛津大学出版社和剑桥大学出版社为代表的国际一流大学出版社组织架构具有借鉴价值,可有效促进高校刊群发展.
文献关键词：
大学出版社;组织架构;高校期刊;集群化发展
中图分类号：
作者姓名：
尹欢;陈文珠;张彤;孔敏;程宗明;黄水清
作者机构：
南京农业大学英文期刊编辑部,江苏省南京市玄武区卫岗1号 210095;南京农业大学信息管理学院,江苏省南京市玄武区卫岗1号 210095;南京理工大学International Journal of Mechanical System Dynamics编辑部,江苏省南京市玄武区孝陵卫街200号 210094
文献出处：
引用格式：
[1]尹欢;陈文珠;张彤;孔敏;程宗明;黄水清-.国际一流大学出版社组织架构及对我国高校刊群的启示)[J].中国科技期刊研究,2022(05):645-653
A类：
剑桥大学出版社
B类：
国际一流,一流大学,组织架构,我国高校,校刊,刊群,牛津大学出版社,运转流程,南京农业大学,英文期刊,实践案例,实践成效,群组,架构设计,全职,云实习,多刊,动态发展,期刊发展,发展状态,状态监测,边际成本,新刊,科学社,社群,显示度,人员招聘,差异化发展,借鉴价值,群发,高校期刊,集群化发展
AB值：
0.241609
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