典型文献
同行评议参与者角色信息关联测度研究
文献摘要：
[目的]研究同行评议参与者角色特征信息,在角色转换过程中,根据角色信息的关联测量角色差距,通过角色建设缩减角色差距,提高同行评议质量.[方法]采用实证分析法,从Publons平台中获取2019年Global Peer Review Awards中Top 1％in Cross-Field的审稿人行为特征数据,采用探索性因子分析法提取同行评议参与者所承担的角色,利用结构方程拟合同行评议参与者角色信息关联模型.[结果]同行评议参与者中的"科研角色""评审角色"和"编辑角色"三者呈正相关,"评审角色"和"编辑角色"之间相关性最强,"科研角色"与"审稿对自身科研的影响"之间呈现负的弱相关性.[结论]鼓励学者参与审稿,并根据精力适量审稿;鼓励扮演不同学术角色,促进自身科研水平提升;鼓励共享审稿经验,以提高年轻学者的审稿水平.
文献关键词：
同行评议;角色;Publons;AMOS软件
中图分类号：
作者姓名：
贺颖;秦铭霞
作者机构：
天津师范大学管理学院,天津市西青区宾水道393号 300387
文献出处：
引用格式：
[1]贺颖;秦铭霞-.同行评议参与者角色信息关联测度研究)[J].中国科技期刊研究,2022(02):176-182
A类：
同行评议质量,Publons
B类：
参与者角色,信息关联,联测,角色特征,特征信息,角色转换,转换过程,量角,色差,Global,Peer,Review,Awards,Top,Cross,Field,审稿人,人行为,行为特征,特征数据,探索性因子分析法,方程拟合,关联模型,编辑角色,科研水平,AMOS
AB值：
0.311327
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