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国际学术期刊编委团队变化对期刊发文特征的影响——基于JASIST和IP&M的案例分析
文献摘要：
[目的/意义]学术期刊编委团队通常由一些具有较高学术成就的学者组合而成,不仅对学术期刊的发文内容以及发文质量进行把关,而且对学术期刊的办刊宗旨、政策方针、发展方向有较大的话语权.本文旨在揭示学术期刊编委团队的变化给所在期刊发文特征带来的影响.[方法/过程]研究以图书情报领域的国际一流期刊Jour?nal of the Association for Information Science and Technology(JASIST)和Information Processing&Management(IP&M)为例,从期刊主题演化和影响因子变化的角度进行分析.本文以主编更换时间点作为窗口划分节点,利用LDA模型从主编和编委调整前后的文章标题和摘要信息中提取主题,引入信息学模型对主题多样性进行论证,分析两本学术期刊编委团队变化对期刊主题演化的影响.此外,获取期刊近5年的影响因子,并对比编委团队更换前后的变化趋势.[结果/结论]研究结论揭示了国际学术期刊编委团队变化对于期刊的发展产生的显著作用,也对图书情报领域国际权威期刊近年来在选题和方向上的坚守与突破进行了回顾.
文献关键词：
期刊编委团队;学术交流;主题演化;影响因子;信息学模型
作者姓名：
赵宇翔;赵梦圆;巴志超;宋士杰;刘周颖
作者机构：
南京理工大学经济管理学院 江苏 210094;南京大学信息管理学院 江苏 210023
文献出处：
引用格式：
[1]赵宇翔;赵梦圆;巴志超;宋士杰;刘周颖-.国际学术期刊编委团队变化对期刊发文特征的影响——基于JASIST和IP&M的案例分析)[J].情报资料工作,2022(02):101-112
A类：
期刊编委团队,JASIST
B类：
刊发,发文特征,学术成就,组合而成,文质,把关,办刊宗旨,政策方针,以图,图书情报领域,国际一流期刊,Jour,nal,Association,Information,Technology,Processing,Management,主题演化,主编,更换时间,分节,LDA,标题,摘要,信息学模型,主题多样性,两本,国际权威期刊,学术交流
AB值：
0.276543
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